ထိုင်းနိုင်ငံထဲ၌ အလုပ် လုပ်ေနြကေသာ ြမန်မာ ေရွှ့ေြပာင်း အလုပ်သမားများ ထဲတွင် ထိုင်း အစိုးရက အလုပ် လုပ် ခွင့်
လက်မှတ်ထုတ်ေပး ထားသူေပါင်း ၁.၄သန်းခန့် ရှိေနသည်။
ထိုသူများ ထဲတွင် ြမန်မာ နိုင်ငံသား များသည် ၈၀%ခန့် ရှိေနြပီး ေလာ ( လာအို ) နှင့် ကမ်ပူးချား တို့က ၁၀%နှုန်းစီ ရှိေနြကသည်။ ထိုင်းအစိုးရက အလုပ် လုပ်ခွင့် လက်မှတ်ထုတ်ေပး ထားြခင်းသည် ြခွင်းချက် အေနြဖင့် ထုတ်ထားေပးြခင်းသာ ြဖစ်ြပီး တရားဝင် ြဖစ်မှုမှာ အကန့်သတ်များ ရှိေနဆဲ ြဖစ်သည်။ ထပ်မံ ရှင်းလင်းရလှျင် “ထိုင်းနိုင်ငံအတွင်း ခိုးဝင်လာြခင်း အတွက် ထိုသူများသည် ထိုင်းဥပေဒ အရ အြပစ်ရှိေနသည်။ ထိုအြပစ်အတွက် ေနရင်းနိုင်ငံသို့ ြပန်လည်ပို့ြခင်းကို ခံရမည် ြဖစ်သည်။ ထိုသို့ြပန်မပို့ခင် စပ်ြကား ေလှျာ့ေပါ့ေသာ အေနြဖင့် ေခတ္တခဏ ေနထိုင် အလုပ် လုပ်ခွင့် ေပးထားြခင်းသာ ြဖစ်သည်ဟု အဓိပ္ပါယ် ရသည်။” (ထိုေလှျာ့ေပါ့မှု ဆိုသည်မှာ ထိုင်းစီးပွါးေရး အကျိုးအြမတ်ကို အေြခခံ၍သာ ေလှျာ့ေပါ့ေပးြခင်းဟု ယူဆနိုင်သည်)
ထိုင်း ဥပေဒအရ နိုင်ငံအတွင်း ခိုးဝင်လာသူကို ေလှျာ့ေပါ့၍ ေနထိုင်အလုပ် လုပ်ခွင့်မေပးနိုင်။ ြပဿနာကို ေြဖရှင်းနိုင်ရန် ဝန်ြကီးများ သေဘာတူညီချက် ြဖင့်သာ ေလှျာ့ေပါ့ချက်ကို ထုတ်ြပန်ေနရသည်။ ထိုအခွင့်အေရးကိုလဲ များများေပး၍ မရသြဖင့် တနှစ် အခွင့်အေရး ေပးရန် တြကိမ် အစည်းအေဝး လုပ်ရသည်။ ထို့ေြကာင့် အလုပ်သမားတို့၏ လက်မှတ်ကို တနှစ်တခါ သက်တမ်း တိုးေနရြခင်း ြဖစ်သည်။ ြပီးခဲ့ေသာ ကာလများတွင် ထိုင်းစီးပွါးေရး အတွက် လုပ်သား လိုအပ်ချက်ကို ြဖည့်ဆည်းရန် အြကိမ်ေပါင်းများစွာ ေလှျာ့ေပါ့ြခင်းကို ြပုလုပ်ခဲ့သည်။ တိကျေသာ ဥပေဒကို အားထားရြခင်း မဟုတ်သည့်အတွက် ထိုြပဿနာကို ေြဖရှင်းရန်နှင့် လံုးဝ တရားဝင်ေသာ အလုပ်သမား ြဖစ်လာရန် နည်းလမ်းရှာေဖွ လာခဲ့ြကသည်။ ထိုအတွက် အလုပ်သမားတို့၏ မူရင်းနိုင်ငံက တရားဝင်ေသာ အေထာက်အထား လိုအပ်ေနသည်။ ထို့ေြကာင့် နိုင်ငံသား စီစစ်ြခင်းနှင့် ယာယီပတ်စ်ပို့ ြပုလုပ်ြခင်းကို လုပ်ေဆာင်ခဲ့ြကြခင်း ြဖစ်သည်။
ထိုင်း နိုင်ငံအေနြဖင့် အလုပ်သမားတို့၏ မူရင်း နိုင်ငံများြဖစ်ေသာ ြမန်မာ၊ ေလာ၊ ကမ်ပူးချား နိုင်ငံတို့ကို တရားဝင် အေထာက်အထား ထုတ်ေပးဖို့ ညှိနှုိင်းရာတွင် ေလာ နှင့် ကမ်ပူးချား တို့က လွယ်ကူစွာ သေဘာတူခဲ့ြပီး အေကာင်အထည် ေဖါ်နိုင်ခဲ့သည်။ ြမန်မာနိုင်ငံ အတွက်ကား အေြကာင်း အမျိုးမျိုးေြကာင့် ခက်ခဲစွာ ညှိနှုိင်းခဲ့ရသည်။ နဂိုရ်မူလ ကတည်းက နိုင်ငံေရး၊ လူမျိုးေရး ြပဿနာ များစွာရှိေနေသာ နိုင်ငံြဖစ်ေနသည့် အချက်သည် အဓိက ကျေသာ အခက်အခဲ ြဖစ်ေနသည်။ ထိုင်းနိုင်ငံက နည်းမျိုးစံုသံုး၍ ြပဿနာ ေြဖရှင်းနိုင်ရန် ြကိုးပမ်းခဲ့သည်။ ဥပမာ အားြဖင့် သေဘာတူညီချက် ရြပီးေသာ ေလာ နှင့် ကမ်ပူးချား နိုင်ငံတို့မှ အလုပ်သမား များကို ေခါ်ယူြပီး ြမန်မာ အလုပ်သမားတို့၏ ေနရာတွင် အစားထိုးနိုင်ရန် ြကိုးပမ်းခဲ့သည်။ သို့ေသာ် ေလာ နှင့် ကမ်ပူးချား အလုပ်သမား များသည် ြမန်မာ အလုပ်သမားများ ကဲ့သို့ ေနရာမေရွး၊ ပံုစံမေရွး မလုပ်နိုင်။ လုပ်နိုင် ပါကလည်း ထိုင်းေငွ ဘတ်နှစ်ေသာင်းခွဲခန့် ကုန်ကျေသာ ပတ်စ်ပို့နှင့်ပါမစ် စားရိတ်ကို မတတ်နိုင်၊ တတ်နိုင်ပါ ကလည်း ထိုနိုင်ငံရှိ လူဦးေရ လုပ်သားဦးေရက ကန့်သတ် ချက်များ ရှိေနသည့်အြပင် ထိုင်းနိုင်ငံ၏ လုပ်အားခက မက်ေမာ ေလာက်ေအာင် မြမင့်မား စေသာ အခက်ခဲများေြကာင့် ြမန်မာ အလုပ်သမားများ ေနရာကို အစားထိုးရန် မေဆာင်ရွက်နိုင် ြဖစ်ခဲ့ရသည်။
သို့နှင့် ထိုင်းနိုင်ငံသည် ြမန်မာနိုင်ငံနှင့် သေဘာတူညီချက် ရရန် သုံးနှစ်ခန့် ြကိုးပမ်း ညှိနှုိင်းခဲ့ရာ ေနာက်ဆံုး သေဘာတူညီချက် အြဖစ် ေကာ့ေသာင်း၊ ြမဝတီ၊ တာချီလိတ် ြမို့များတွင် နိုင်ငံသား စီစစ်ြခင်းနှင့် ယာယီပတ်စ်ပို့ ြပုလုပ်နိုင်မည်ဟု သေဘာတူညီချက်ကို ရရှိခဲ့သည်။ အဆိုပါ နိုင်ငံသား စီစစ်ြခင်းနှင့် ယာယီပတ်စ်ပို့ ြပုလုပ်ခွင့်ရမည့် သူများသည် ထိုင်းနိုင်ငံ ဝန်ြကီးများ အစည်းအေဝးက သေဘာတူညီချက်ြဖင့် ေခတ္တေနထိုင် အလုပ် လုပ်ခွင့်လက်မှတ် ြပုလုပ်ထားသူ များသာ ြဖစ်သည်။ အလုပ် လုပ်ခွင့်လက်မှတ် မရှိသူများ ယာယီပတ်စ်ပို့ ြပုလုပ် ခွင့်မရှိေပ။ ြပုလုပ်သည့် ကာလကို ၂၀၀၉ ခုနှစ် ဇူလိုင်လ ၁၅ရက်ေန့မှ ၂၀၁၀ ခုနှစ် ေဖေဖါ်ဝါရီလ ၂၈ရက် ေန့ အထိ (၇လခွဲခန့်) သတ်မှတ်ထားသည်။ ြပုလုပ်ပံု အဆင့်ဆင့်ကိုလည်း ၁၃ဆင့် ခန့် သတ်မှတ် ထားခဲ့သည်။ ထိုသေဘာတူညီချက်၊ လုပ်ေဆာင်ချက်သည် အေပါ်ယံ အေနအားြဖင့် ြကည့်လှျင် တရားမဝင် အလုပ်သမားကို တရားဝင် အလုပ်သမား ြဖစ်ေအာင်ြပုလုပ် ေပးသည်ဟု ဆိုရမည် ြဖစ်သည်။ သို့ေသာ်လည်း အေသးစိတ် အတွင်းကျကျ ြကည့်လှျင် အခက်အခဲများစွာ ကွဲလွဲမှု များစွာြဖစ်ေနသည့် အြပင် ေခါင်းပံုြဖတ် အြမတ်ထုတ်ချင်သူများ ကို အခွင့်အေရးများ ေပါ်ေပါက်လာေအာင် စီမံ ေပးေနသလို ြဖစ်ေနြခင်းကို ေတွ့ြမင်နိုင်သည်။
ဦးစွာ အေြခအေနမှန်နှင့် ကွဲလွဲေနသည့် အချက်မှာ ြမန်မာဘက်က ယာယီပတ်စ်ပို့ ြပုလုပ်ေပးြခင်းကို တရက်လှျင် ၆၀၀ ခန့်သာ လုပ်ေပးနိုင်မည်ဟု ဆိုထားပါလှျက် အလုပ်သမား တသန်းေကျာ် အတွက် ယာယီ နိုင်ငံကူးလက်မှတ် ြပုလုပ်ချိန် (၇လခွဲ)သာ သတ်မှတ်ထားြခင်းမှာ အလွန် စိတ်ဝင်စားစရာ ေကာင်းသလို နှစ်နိုင်ငံ စာချုပ်တခုအား ြမန်မာ စစ်အစိုးရ မြဖစ်ညစ်ကျယ် ြပုလုပ်ေသာ ကိစ္စရပ်ြဖစ်သည်။ အေရှ့ေတာင် အာရှ နိုင်ငံဝင် ဖိလစ်ပိုင်နိုင်ငံမှာ နိုင်ငံရပ်ြခား ေရွှ့ေြပာင်း အလုပ်သမားများ၏ ဝင်ေငွနှင့် နိုင်ငံေတာ် ဘဏ္ဍာအား ကျားကန်ထားသည် ဆိုေသာ အချက်ကို ြမန်မာ စစ်အစိုးရ သတိထားမိဟန် မတူ၊ ထို့အတူ ေလာနှင့် ကမ်ပူးချား နိုင်ငံတို့က အစိုးရများသည် ထိုင်းနိုင်ငံ အတွင်းလာ၍ နိုင်ငံသားများအတွက် ပတ်စ်ပို့ ြပုလုပ်ေပးေသာ်လည်း သန်းဂဏန်းမှျေသာ ြမန်မာ နိုင်ငံသားများ အဖို့ကမူ ေဝးလံေသာ နှစ်နိုင်ငံ နယ်စပ်အထိ သွားေရာက်ြပီးမှသာ ပတ်စ်ပို့ ြပုလုပ်ရမည် ြဖစ်သည်။
ထို့အတူ အလုပ်ရှင် အများစုကလည်း ေြမာက်များလှေသာ အဆင့်များကို နားမလည်ြခင်း၊ နားလည်သည့် တိုင်ေအာင် အချိန် မေပးနိုင်ြခင်းတို့ ြဖစ်လာြကရသည်။ အလုပ်သမား အများစု မှာလည်း ရုတ်တရက် ေြပာင်းလဲသွားေသာ အေြခအေနတို့ကို လုပ်ငန်းခွင်အတွင်းမှ နားမလည် နိုင်ေအာင် ြဖစ်ခဲ့ြကရြပီး၊ သို့ေလာ သို့ေလာနှင့် ေကာလဟာလ များကလည်း ရုတ်ချည်း ပျံ့နှံ့ေနရာ ထိုင်းနိုင်ငံေရာက် ြမန်မာ အလုပ်သမားတို့ အဖို့ ေဝခွဲ မရနိုင် ြဖစ်ြက ရြပန်သည်။
ဤသို့နှင့် ေခတ်သစ် ေတာေြကာင်တို့ ထိုင်းနိုင်ငံ ေရွှ့ေြပာင်းအလုပ်သမားများ အြကား လက်ခေမာင်း ခတ်သံ များလည်း ကျယ်ေလာင် ပျံ့နှံ့ လာြကေတာ့သည်။
ေမာင်ကျည်ေပွ့
